近日，安徽省人力資源和社會保障廳，發(fā)布2022年第一季度安徽省“最缺工”的60個(gè)職業(yè)排行榜

為了更好服務(wù)用人單位招聘用工和勞動者應(yīng)聘求職，同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考，省勞動就業(yè)服務(wù)局組織16個(gè)市公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)對人力資源市場供求情況進(jìn)行定點(diǎn)監(jiān)測，收集匯總2022年第一季度人力資源市場供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職職業(yè)崗位信息，形成“2022年第一季度安徽省招聘大于求職‘最缺工’的60個(gè)職業(yè)排行”，現(xiàn)向社會公布。

排在“最缺工”榜單

前三位的職業(yè)分別為

營銷員、縫紉工、包裝工

2022年第一季度

安徽省招聘大于求職

“最缺工”的60個(gè)職業(yè)排行

都有哪些一起來看

（本期數(shù)據(jù)來源于全省16個(gè)市200家定點(diǎn)監(jiān)測人力資源市場發(fā)布的企業(yè)招聘職業(yè)需求信息。）

2022年第一季度職業(yè)“排行”特點(diǎn)

（一）人力資源市場供需兩旺。

本季度市場需求人數(shù)105萬余人，求職人數(shù)74.1萬余人，需求與求職人數(shù)同比2021年一季度分別增長6.84%和4.79%，環(huán)比2021年四季度分別增長35.3%和27.21%。60個(gè)“最缺工”職業(yè)需求人數(shù)為27.1萬余人，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別增長12.3%和16.49%。

（二）生產(chǎn)制造及有關(guān)人員類需求增加。

一季度生產(chǎn)制造及有關(guān)人員類緊缺職業(yè)數(shù)為37個(gè)，占緊缺職業(yè)的六成。生產(chǎn)制造及有關(guān)人員類需求人數(shù)超17.1萬人，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別增長29.58%和37.51%。

（三）緊缺職業(yè)求人倍率上升。

60個(gè)緊缺職業(yè)平均求人倍率達(dá)到2.22，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別上升0.11和0.19；緊缺職業(yè)缺口人數(shù)13萬余人，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別上升13.04%和20.24%。

來源：安徽省人力資源和社會保障廳