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試用期離開公司可以獲得賠償嗎

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真探組
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樓主1#
發(fā)表于 2014-8-14 12:16:00|來自：中國安徽安慶 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自安徽
您好！
       本人2014年5月24日入職公司工作，職位平面設(shè)計(jì)師試用期（試用期3個(gè)月）7000元轉(zhuǎn)正7500元。至進(jìn)入公司半個(gè)月公司還沒與本人簽訂勞動(dòng)合同，在本人的要求下人事拿了合同給我簽，合同上什么都沒有只是讓我簽名字和按手印，沒有公司的印章（人事說第二天蓋）。第二天找人事要，人事說公司替我保管，直到我離開公司合同也沒給我。
       2014年7月14日早上人事經(jīng)理把我叫到辦公室說公司對我不滿意，要我可以去找工作了，要我和新來的同事交接。第二天正式要我離開公司，請問這種情況能得到賠償嗎？（此貼為論壇測試內(nèi)容，非真實(shí)）

上宿松論壇，知宿松！

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